The Legal Impacts of COVID-19 in the Travel, Tourism and Hospitality Industry

14 3.1. Medidas Legislativas En cuanto a las medidas legislativas, el Gobierno – que, en Chile, es colegislador – presentó y dio prioridad a una serie de medidas. Se destacan las siguientes: 3.1.1. Ley de Teletrabajo (Ley Nº 21.220) 12 Durante 2018, dentro del contexto del primer año del gobierno del Presidente Sebastián Piñera, se presentaron una serie de Proyectos de Ley destinados a dar cumplimiento a su programa de gobierno. Uno de ellos correspondía al Proyecto de Ley que modifica el Código del Trabajo en materia de trabajo a distancia, el que ingresó a la Cámara de Diputados el 10 de agosto. Su tramitación fue relativamente corta en la Cámara de Diputados, siendo aprobada en noviembre de 2018. Sin embargo, una vez ingresada al Senado, no tuvo la misma celeridad, en razón de la falta de urgencias legislativas y diferencias en la manera de ver el Proyecto entre el gobierno y la oposición. A contar del mes de marzo de 2020 y a propósito de la emergencia sanitaria por el COVID-19, el Gobierno impulsó el Proyecto, el que finalmente fue conocido y aprobado por el Senado en el mismo mes y luego refrendado por la Cámara de Diputados, pasando a ser Ley. El objetivo de dicha ley fue permitir que la prestación de servicios del trabajador se realice fuera de las instalaciones de la empresa, mediante las modalidades del contrato de trabajo a distancia o de teletrabajo. Entre las medidas adoptadas se encuentran: 1) La obligación de que el contrato de trabajo conste por escrito, lo que permitirá a los trabajadores tener los mismos derechos individuales y/o colectivos que cualquier otro trabajador. Este contrato deberá cumplir con los requisitos generales de los contratos de trabajo, entre ellos: a) El lugar de prestación de los servicios, el que se establecerá fuera del 12 El texto completo de la Ley Nº 21.220 puede consultarse en : https://www.leychile.cl/Navegar?idNorma=11 43741.