Derecho del Turismo en las Américas

1214 DERECHO DEL TURISMO EN LAS AMÉRICAS necesarios. Además, debe recibir y clasificar la correspondencia dirigida a la Máxima Autoridad; convocar y coordinar, a solicitud del Ministro – Secretario Ejecutivo, reuniones con las Autoridades Nacionales, Extranjeras y con Directores Generales, Directores y funcionarios de la SENATUR 44 . Asesorías Técnicas : tienen como objetivo ofrecer asesoramiento técnico y/o acompañamiento constante a la Máxima Autoridad Institucional, durante su operativa y gestión, que requieran de análisis, evaluación, participación especia‑ lizada, trato preferencial, así como la elaboración de informes que sirvan de base para la toma de decisiones, cuando esta actividad fuere necesaria 45 . X. NIVEL DE DEPENDENCIAS DE ADMINISTRACIÓN, GESTIÓN ESPECIALIZADA, TECNOLÓGICA Y COMUNICACIÓN Dirección General de Administración y Finanzas : es la responsable de planificar, programar y ejecutar correctamente el presupuesto de la SENATUR, de acuerdo con las leyes, normas y reglamentos vigentes, administrando eficientemente los recursos financieros asignados a la Institución para el desarrollo de sus activida‑ des. Además, debe diseñar e implementar los controles internos necesarios para la utilización racional de los recursos. Se compone de las Direcciones de Administración y de Finanzas 46 . Dirección de Tecnologías de la Información y Comunicación : es la responsable de diseñar, planificar, coordinar, administrar y evaluar las estrategias y acciones en materia de tecnologías de la información y comunicación, a fin de lograr un desarrollo tecnológico ordenado, integral, eficiente y acorde con las necesidades de la SENATUR, que contribuya al cumplimiento de las metas y objetivos ins‑ titucionales. Además, deberá contemplar las recomendaciones emanadas de la Secretaría Nacional de Tecnologías de la Información y Comunicación (SENATICs) 47 . Dirección de Talento Humano (DTH) : es una dependencia técnica encargada de administrar y asesorar todo lo referente a la gestión y el desarrollo de las per‑ sonas de la institución 48 . 44 Art. 20 del Decreto N.º 8.911/18. 45 Art. 21 del Decreto N.º 8.911/18. 46 Art. 22 del Decreto N.º 8.911/18. 47 Art. 23 del Decreto N.º 8.911/18. 48 Art. 24 del Decreto N.º 8.911/18.